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你愿意申请当老师吗,教师待遇该不该提高

来源:http://www.sswank.com 作者:www.0805.com 时间:2019-11-05 18:16

问题描述:

问:如果教师工资都涨到10000起步,你愿意申请当老师吗?

问:你们觉得现在的教师待遇还低吗?

问题描述:

老师没有官商士农兵的价格高

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教师待遇该不该提高?

问题回答:

我就是一名大学老师,现在工资还不到1万呢,但是感觉挺喜欢这个工作的。

看着这个问题,做为教师的我不禁笑了笑,马上月底了,等工资买米下锅呢。

问题回答:

回答:谈价值,一般人就是话收入。教师的价值更重要的是奉献。知足者常乐吧!

如果从纯工资来看,教师纯工资达到1万块的,除了一线城市,或者副教授以上的高级职称,能达到的还是不多的,生存压力还是挺大的。比起金融、互联网行业、央企等高薪企业来说,老师工资一向是比较低的。

去年国家统计的教师平均工资是年收入八万。我相信这个数据,但大部分教师都被平均的,网上吐槽声一片,因为大部分地方教师一个月才三四千,而去年全国大部分地区教师工资普遍涨了,我们这平均340元。

回答:最不该提高的就是教师工资了。因为他们的工资与当今社会绝大多数人的收入已经处于高位了,再说只有他们才能带薪休假那么多天,总共才上多少天班啊!况且还有很多的有灰色收入,教书育人的心态也大不如从前了。老百姓相当不满意了还能再继续张吗!

我83年参加教育工作,一直在乡村一线,35年来工资由37元增长到现在4000多,生活一向清贫,用现在话讲是月光族。

虽然有规定,老师工资参照公务员标准,但是好像没有那个省市的教师工资能够超过公务员工资的,比公务员略低,偏远地区的教师工资更低。

教师工资高不高,这个要和社会发展水平相比较。具体我就不累赘。为什么教师老是吐槽自己的工资低,而且这是普遍现象,说白了,跟不上时代,买不上房,不能支配自己家庭生活。

回答:教师待遇该不该提高,当然该提高。这个话题常常提,但是在网上好多时候是质疑的声音,例如,老师工作轻松,一天就几节课;假期那么多,带薪休假,还不知足吗?课下补课收入更高,还不够吗?等等好多观点。

看到村里的农民外出打工,对比我们老师收入高。早届学生,现在大学毕业,工资收入是我们老师的好几倍。

但是生活的幸福感不完全取决于挣多少钱。

教师是讲奉献,讲爱心,讲教书育人,如果自己家庭教育都不能经济支撑的话,他有心思放在教学上吗?

今天我们可以分析一下。

能平衡心态的有什么?只能对自己说:奉献是我们教师的本份,国家和人民不会忘记你们的,这也许是提倡的奉献精神吧!

每周一般有10个小时的上课时间,其余时间不需要坐班,基本上就是自己安排,当然会有科研任务,但是科研的时间是可以自己安排的。每年寒假、暑假,可以自己安排。

幸好国家政策越来越好,教师待遇也越来越高,希望几年以后,教师不在为自己的待遇而烦恼,安心做自己的园丁,教书育人。

有人认为老师工作轻松,动动嘴皮子,确实是,课堂是讲出来的,但这几节课不是说讲就讲的,台上十分钟,台下十年功,为了上好一节课,老师要备课,写教案,制作课件,课后要批改作业,解答问题,等等一系列工作要做,而现如今学校及家长为了提高升学率和成绩,更是给了老师们不少压力,所以老师上课不简单,非常辛苦,该提高待遇。
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说老实话,我在边远山区一个老师的教学点任教。地域落后,直到去年下半年我女儿出钱在家替我接网线,并安装一台电脑。微信,头条什么的都是新词。

当然自由并不代表无所事事,实际上,科研压力也是挺大的,虽然没有kpi指标,但是也有申请到多少经费,发表几篇高水平论文,考核不合格,也会有下岗的危险。

农村教师不错,县城教师有点难,待遇不如农村教师,压力山大

有人说老师假期多,寒暑假差不多3个月,这也是事实,但这个假期的目的可不是放给老师的,当然也是让老师获得一定的调整,但是和学生的假期作业一样,老师也有工作,新学期的课程准备,教育培训等各种工作要做,而且现如今大家可以看看中小学校放假很少,几乎都在上课。
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由于35来年努力,现在一切都在改变,改善。
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山村的屯路硬化了,由于教学点的教学质量历年稳于全镇前茅,上学期获县市专项拨款亮化校舍。
www.0805.com 6老师是一片绿叶,默默奉献吧!在不到400人口基数的小山村,今年有5名学生高考,听他们心声都能考上本科。这就是看得见的成绩,人民群众拥护的源泉。

作为一名老师,看着自己培养的学生能够有所成就,会有一种由衷的自豪感,虽然自己只是一名普通的教师,但是觉得生活有那么一点点意义。

教师工资的确很低,但是低工资不是教师流失的主要原因,教师流失的主要原因是社会地位也低,这点从教师的称呼上就可以体现“臭老九”,排第八的是“娼妓”,第十的是“乞丐”。我曾经当过老师,去动员辍学学生返校上课的时候,学生家长是屠夫,还是乡镇的哪种(小村里)。家长问我:“老师你一个月工资多少?”我说刚参加工作,一个月1200,早读没钱,晚自习一晚上三块(乡镇中学,别说有偿补课了,我无偿给学生补课,学生都没几个愿意来)。家长的回答让我记忆深刻:“你们老师都是读书人,工资才那么点,我一个集市就可以赚那么多了,读书,读书有卵用”。然后学生没回校,然后我觉得家长也说得对,就下定决心转岗,再也不当老师。

有人说老师工资不低了,一个月四五千,有的老师确实能拿到这个数,有的甚至更多,但是大家可以去乡村问问,没有我们想象的那么好,再看看如今中小学教师的男女比例,女多男少,而且比例很大,收入低是很大的因素。
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回答:多少年来,许多中小学教师,为了一家老小的柴米油盐思虑奔波。工资低、生活费高、房价高,买几根葱,买一件很平常的衣服,要与摊主和店家使劲搞价。而转身到了讲台上,却要带着崇高的语气给学生讲经布道。到老来钱呢钱呢没挣下,人呢人呢没认下,太过认真的人还早早落下几样病。您说您说,这样的职业,有什么职业尊严可言?

将教师的月工资涨到1万。这分两种情况。第一种是假如社会上的工资标准已经到了一个月好几万。那么教师的工资月工资1万就是很低的了。当然就有很多的人不愿意参加教师工作了。

02

当然也不可否认,目前有一些老师存在违规补课,师德师风低下,学术造假等各种负面问题,但这代表不了我们整个教师队伍。老师这份职业是神圣的,光荣的,但老师也是由一个个普通人组成的,也有自己的生活诉求,也有对美好生活的向往,不仅是我们的老师,其他各个领域都可以表达自己的合理诉求,而不应单单只对教师存在偏见,所以老师要求提高待遇是合理的,大家要客观看待。

回答:目前,中国各地学校教师工资待遇差别很大。一线城市中小学教师工资在6000左右,大学会更高,当然得是教授级别。二线城市中小学教师工资待遇平均也在4500~5500左右不等,沿海发达地区高,偏远地区二线城市也不高,在平均数之下。三四线城市中小学教师工资平均在3500~4500之间,各地也是不均衡。五线以下城镇教师和农村教师工资就低的可怜了,平均数在1500~3000左右不等。财政一般都以各种借口,给教师少开工资,比如我们是小镇或农村,地方差不同等等。现在国家虽然说要提高农村教师待遇,但是,比较一,二,三,四线城市,小镇,农村教师工资还是低的可怜。这些教师没有别的要求,能把自己工资调到三、四线城市教师水平,就知足了,没敢想比别人工资待遇高,有解吗?现在小镇教师工资反而成了最低的,这个有解吗?全国大多数教师都觉得教师工资应该省酬,省统一标准,有可能吗?

但是按照现在这个工资标准准来看。每月1万的水平。这是比较高的。在这个标准的指引下。就会有更多的人愿意参加教师工作。那么作为管教育的领导们,就有了挑选人员的更大的机会。对教师行列增加男教师的比例也有一定的作用。这是很利于教育工作发展的。

作为教师,教书育人,本是天职。作为教师群体,有老百姓说教师好耍,一年365天,上班才200多天,三个月的寒暑假,确实在所有的行业中,教师的假期算多的,我不否认。但作为教师,教书育人,自然担负了较为重要的社会责任,家庭责任。父母都希望自己的孩子读书成绩好,将来有个好生活,国家希望教师多培养高端人才,将来为国家的创新发展添砖加瓦。所以,作为教师,自然不能松懈,每天6点多一点就起床,7点不到就到学校,一干就是一整天,直到晚上9点多才回家,当然这是寄宿制学校的老师。中午也没时间回家,困了就在办公桌上靠一会,时不时还得到教室看一下学生。上午下午自然没得耍,除了上正课,作业批改一般得2至3小时,备课作记录起码也得个把小时,可还真没得耍,一月下来应付上级检查,什么反思,辅导记录,作业批改记录,还有什么会议记录等等,简直烦死人。说到工资,还是最近一年,国家根据地方经济收入状况,给公务员及事业部门人员增加了月考核1200元左右,加上年终绩效奖1000元/月,总体象我工作将近20年,上卡工资3900,总体6000多一点,其他没任何收入,除去房贷1700和车贷1540,一月剩3000,开支生活,子女读书,人来客往,最后也就剩点渣渣,大家说这工资是高还是低,假期想出去逛逛,但看看包里没几个壳儿,还是再隔几年,等孩子毕业了再说……

回答:中国政府对教师工资待遇可以讲是比公务员都高的一个事业单位,教师退休工资待遇比企业退休人员养老金高出4倍至6倍的工资待遇,比抗美援朝保家卫国战争的老兵老英雄都高,你们一直都在讲教师工资待遇底伤害了全国百分之一百的企业退休人员?不能再继续玩企业退休人员了?你们高全国企业退休人员也没要国家这么样?老师们满足吧。现在全国人民都的开始一场学习雷锋好榜样精神的运动国家才能真正安全安稳,一切都向钱看齐的危害太大了……。

回答:教师这个群体分四类人:一类是想通过教师这个职业走仕途路线,这类人不会安心搞教育,只会挖空心思想当官。第二类是地方领导安排进来吃闲饭的,事业编铁饭碗,这类人不会也不懂教育。第三类是热爱教师这个职业,也想兢兢业业做教育,但没有关系和路子,职称晋级没希望,优秀模范没有份,最后也只好安于现状,无心教学。第四类是为养家糊口挣工资的,这一类人想想就知道是哪个水准的。所以现如今无法也无从谈及教师的价值几何。

其实现在某些地方的教师工资还是可以的。但是某些校领导的水平还是需要提高的。人常说,强将手下无弱兵嘛。

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回答:教师待遇该不该提高,我举几个现象就可以看出:(1)、见过老师转行去考公务员的,谁见过公务员转行应聘教师的;(2)、名校的大学毕业生特别是优秀的毕业生(包括师范院校)有进入教育行业的吗;(3)、现在学校的老师(特别是40岁以下的)男性老师有多少?(4)、现在社会上普遍的轻视老师,主要原因不就是待遇太低吗。有些人经常发帖说,老师的工资不低,比某某行业的高,呵呵,好意思吗,老师是科技人员呀,能乱比吗。有人说老师一天两节课,90分钟,挺轻松的,为什么拿高工资,你以为老师只在讲台上表演,就不备课了,就不改作业了。有人说,老师补课多么多么挣钱,试问有几个老师补课,为什么去补课,如果钱多的花不完,谁愿意牺牲休息时间,冒着被处分的风险,担着挨骂的名声去补课。尽管某些媒体,个别人一在的损老师,但这已经引起党中央,国务院的重视,中共中央国务院最近印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,已经进行了明确的指示,进一步提高中小学教师的待遇。这个问题就不要在讨论了。等待吧。欢迎吐槽

回答:这个问题的提出,让我觉得有点尴尬。

领导工作需要有一定的专业性,艺术性。水平高的校领导。惹人爱见,就是这个道理。

今年帮护全州二十多个贫困村,发展中药材万亩以上,其中巴东绿葱坡镇四个村,它们是袁家荒村、野花坪村、范家坪村、田家坪村,四个品种有宽叶缬草、娃娃参、神农香菊,野三关鼓楼村建缬草基地两百余亩。建始县天鹅池村缬草种苗百亩,官店镇五星村两百亩缬草及苗圃,宣恩县椿木营发展三个品种,落新妇、宽叶缬草、九眼独活两百亩以上,鹤峄县沙园村缬草百亩,天麻、天南星、娃娃参、冰球子等大约千亩以上,利川建茯苓、大黄等基地千亩以上,通过招商引资企业3家,科技型企业一家,专业合作社五家,投资均在百万以上。提供社情民意两份,其中一份得到州委书记及州长发改委的批复和批示,補充:在建缬草及神农香菊的同时,已经引进两套设备,一套固定设备安装在建始高坪镇(提取生产精油、缬草素、缬草酸,包括神农香菊精油),流动设备在各个基地循环生产粗品,然后到总厂精制,并与波司顿、康特诺等经营公司签订了长期供货合同,取得了很好的效果……

回答:国与国之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才的培养来源于什么?学校教师。

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在优秀领导人的手下工作。优秀教师会干的非常开心。学校工作就会很有特色。

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如今只见青年教师纷纷去考公务员,不见公务员反过来考教师;

教师的价值能够体会在哪里呢?肯定是教书育人呗,而教书育人的价值怎么体现呢?这又是个复杂的话题。

凡是工作成绩比较平庸的学校。学校领导肯定是水平平庸的水平。甚至低等的水平。广大群众就会简单的对教师。怨声载道。教学质量差。认为是教师的问题。这种批评是没有抓住问题的关键。

我们这2003年的时候教育局招聘老师月工资240,那个时候在编教师工资800到1000多点,现在那批老师月工资1580,如果考上特岗教师的话工资大概2000多不到3000,正式教师拿到手的工资也是3000左右,高中教师工资高点3000多。我今年辞职了,因为调到了机关,没有特岗指标,所以一直工资就是1580,上班的话太耽误时间,所以辞职,辞职以后腾出时间干自己的事每个月平均能挣到20000左右。最多一个月55000,最少也得15000。不过我们这的老师基本都自己搞副业,要么家里老公有钱,要么自己干着培训机构,都非常挣钱。

如今只见教师纷纷跳槽,不见公务员跳槽;

比如说,我之前所在的学校,班级的管理是这样的:每个学期按照成绩分层教学,自然会有三个层次。我当年初出茅庐,肯定带的是最普通的层次,那么问题来了,我们班上考的最好的学生,下学期有可能跑到更高的层次。三年下来,高考之后的成绩考核,那些曾经的我的学生都变成了别人的,考到了名校也算作别人的成绩。叫我情何以堪?

以前还有一句话是这么说的。枪是昨天的抢,人是昨天的人,昨天打败仗,今天打胜仗。这句话说明领导的艺术是关键性的。

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如今只见优秀考生不再填报师范院校;如今只见男性不敢骄傲说自己是老师;如今只见老师被家长和社会压垮束手束脚,只差卑微跪教!

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三百六十行,行行出状元。任何一个行业,如果想把它做好,都需要技术,而教师、医生、律师、科技工作者等等,更需要专业的知识和技能,才能胜任。

教师的薪资肯定也跟地方财政投入挂钩的,根据地方经济水平高低有所区别,总不会四线城市跟一线城市一样的收入。我所在浙江五线县市同学有公务员,有教师,有事业编,有企业。都是高中同学,拿收入来说大体都差不多,年薪肯定都十万加 ,这边的政策是教师收入不低于公务员,从实质来看初中老师的收入跟公务员持平,高中大于公务员,小学,幼儿园略低于公务员,公务员的薪资大体是地方人均收入的2-3倍。比起教师的薪资,个人觉得应该提升医务人员的薪资

亲爱的读者想一想,该不该给老师增加收入并整治清理不合格教师?
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一个人的成才,或许需要很多老师的培养,如之前的情况一样,那些我的学生,曾经也是别的老师的得意弟子。高考的成绩,肯定跟初中、小学、幼儿园老师毫无关系了么?我至今记得一个新闻,有个很有成就的人,接受母校采访,在回答最感激的老师是哪位时,他没有回答任何这所学校的老师,而是他的幼儿园老师,帮他养成了良好的习惯,受用终生。

教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。教书育人,立德树人,不仅需要教师具有高尚的人格,还要有无私奉献的精神,有耐得住寂寞、守得住清贫、受得了委屈、扛得住压力的责任和担当,没有这些思想准备,给再多的钱,也不会在教师这个职业上走太远。

如果把老师比做辛勤的园丁,那么待遇还是有点低,毕竟祖国的花朵全靠辛勤的园丁呕心沥血辛勤哺育才能够健康的茁状成长,老师是个神圣的职业,教书育人,以前的教师更是天天呼吸的粉笔灰在给孩子们上课,年复一年,日复一日,真的很辛苦。常记得我的初中英语老师为了提高我们的英语水平每天早晨六点和我们一起上早自习,师恩难忘啊!

回答:虽然小公不是老师,但小公举双手双脚赞成给老师涨工资。

那么,当下来看,教师的价值是无法量化的。老师不像是商人、白领、程序员,无法直接体现自己创造了多少商业价值,或者创造了多少收益,当然培训机构的老师,由于商业模式的管理,可能被量化出来。

教师的专业性极强。它不仅需要教师要懂得心理学、教育学、卫生学、生物学、伦理学、美学、营养学等等,还要求教师懂得与不同的学生、家长打交道的能力,掌握应对各种突发事件的方法和策略,只有一般的专业知识是不够的,需要教师终身不断学习,不断提升自己的专业素养,尤其当今社会信息技术不断发展,人类已经进入第三次工业革命时代,智能社会决定了人们接受教育和学习的途径大大拓宽,所以,教师需要学习的东西就更宽泛和深入,压力也会更大。

不低,因为上了3000以上的月薪都可顿顿吃肉,还有很多家庭虽然可以吃饱饭但是几天吃不上一顿肉的,所以我觉得教师也要知足才对。加上现在的教师大都每人只教十多一二十个学生,工作轻松,不像我一个被计生收拾过的老师,平均每天上六节语文课,批改300左右本本子,只拿1500元的I资。

一、从政策上看老师涨工资也是必然

所以,你说教师的价值到底有多少?真不知道。

教师这个职业犹如蜡烛,燃烧自己,照亮别人。由于工作繁重,很多时候不能很好的照顾家庭和家人,对子女的教育也不像教育别人家的孩子那么有耐心,所以很多教师子女的发展都不是很令人羡慕。这都是因为教师眼里看了太多别人家的孩子优点,反而看不到自己家孩子身上的闪光点,总拿别人家的孩子和自己的孩子比较,越比越觉得自己的孩子不如别人,所以就缺少耐心,严厉管教,效果却适得其反,导致很多教师子女将来最不愿从事的职业首选就是教师。因为在他们眼里,教师这个职业太辛苦,又不能兼顾家庭和子女教育,不划算。

一年当中,我有三个月是拿半个月工资的,大概2200左右,一个月是拿基本工资的。我们基本工资1780。,坐标东莞一普通民办学校。

最近,中央印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确提出要进一步提高中小学教师的待遇,不低于公务员水平。上面有了政策,估计地方很快就会出台配套措施,不出意外的话,今年中小学教师就会有新一轮的工资待遇调整。大家就等着吧。

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教师的职业压力其实是很大的,初高中教师有升学压力,小学老师有不仅要带好班级,还要承受继续教育的压力,幼儿园老师们更为辛苦,孩子的吃喝拉撒、家长工作、环境布置、区域创设、材料投放、游戏组织、观察指导、备课上课、各种文案、各种大型活动,更重要的是要面对各种各样的家长,稍不留神,就会引起家长的误解和人身攻击。

教龄有二十九年的农村教师(小学高级教师),19年4月份工资三千多。待遇优厚,

二、给老师涨工资体现知识价值

近些年来,很多人,甚至老师自己,对这个职业的评价不高,也经常有人认为老师的可替代性很强。我不知道别的地方如何,至少在成都,当年公招考试的时候,还真的是过五关斩六将过来的。没有扎实的理论基础和实践能力,是无法走到最后的,所以,我还是从不妄自菲薄。

教师这个职业,唯一令人羡慕的,就是每年两个月的带薪寒暑假,但是寒暑假并不意味着教师可以全身心的放松下来去休息,有些学校在假期里给老师安排了很多学习和培训任务,给老师造成了一定的压力和焦虑。

教师待遇低不低,看有没有男孩做小学教师就知道了!看30年前教师法规定教师工资待遇不低于同级公务员,2018教育部表态再花三年的时间落实工资待遇;从免费师范生到特岗教师再到三支一扶支教老师,10000名退休老师银龄计划;从2018年全国教育大会把教师提为国家公职人员,再到2035年成为令人羡慕的职业,,,,,,路还长着呢,努力奋斗吧!

这是科技的时代,更是知识的年代。尊重老师,让传道授业解惑更有价值,对国家发展民族振兴至关重要。所以,从知识的角度来看,小公个人认为,给老师多少工资都不为过。相反,让老师站在象山塔顶层,成为人人羡慕、竞相进入的职业,对社会的发展只会有利而无害。一句话,什么时候考老师热过考公务员,那么这个社会才算真正回归正常轨道了。

最后呢,我觉得价值这个东西,对于任何一个行业来说,都更多地决定于自己看待和对待自己工作的方式。

在这样的情况下,给教师每月10000元的工资并不高,关键是,不管给多少工资,得有那些具有教育情怀的人愿意从事才是最重要的!

按公佈的全国教师平均工资来说,教师工资不低。都有8千了。

三、提高老师收入对大家都有利

回答:小编这个命题好像有些问题:你是想说教师在社会进步中的地位如何?还是想说教师的收入如何?

我的回答是:不愿意!

为什么呢?

做金钱的主人,不做金钱的奴隶。

为了挣更多的钱而选择一份工作,会很累!我之前做过 IT培训机构的讲师,勉强算个老师吧。我亲手带过很多因羡慕IT待遇好而来培训的大学生,结果是70%的人学完又回到老本行,剩下的在IT岗工作半年后又有50%的人转行。因为他们入行不是因为擅长和热爱,仅仅盯着那份待遇。

我觉得这是个昧良心的行业,所以我离开了。

教师是教书育人的职业,高工资买不来“师德”。

试问,如何衡量“师德“的价格?

也许”一文不值“。我有个女性朋友,她是我们当地“名校”的一年级数学老师。据我所知,她的待遇加上各种奖励后远高于10000。在一次进山援教后,她决然放弃别人眼中的高薪,留在当地义务支教,一呆就是两年!她的“师德”是不是“一文不值”!也许“千金难买”。近年来各种幼儿园虐童事件层出不穷,神圣的职业被这些人一再的践踏,导致整个社会对“教师”的职业产生了严重的信任危机。为什么呢?很简单,这些害群之马进入教师行业,只是为了“混日子”,他们的师德就是“千金难买”。

所以,还是将这个职业留给真正愿意教书育人的人吧。高收入的职业有很多,何必污染校园的净土呢!

赞同我就给个赞吧,谢谢。我是职场慧眼,专注职场现象背后的故事。

这是我回答的第二个教师工资问题的问答。教师工资涨到10000你会申请做教师吗?对于题主的这个问题我只想问,题主你了解教师这个行业吗?

教师,虽说现在相对而言地位较低,但也没有落魄到每个人都能申请从事的地步。

想要成为一名教师现在只有三种途径:第一,在中考时选择报考师范三定向,只要你在师范好好学习五年,那么五年以后就能成为一名小学教师。第二,在高考时选择师范类大学,师范类专业毕业后参加各省组织的教师招聘考试,通过即可成为一名教师。(有部分免费师范大学生也和三定向师范生一样会分配到初中)第三,大学毕业非师范类的自己努力考一本教师资格证再参加教师招聘考试。无论哪种小学教师最低学历要求现在是大专。中学本科。

就算符合了学历等方面的要求,也要看在什么地域领10000一个月,在北上广深四大城市,一万一个月真的有吸引力吗?

我要去,别说10000,就是8000我也去,可是我一个初中辍学人家要我吗?难道去教孩子搬砖。?

春蚕到死丝方尽,俯首甘为孺子牛,燃烧自己照亮别人,这些是不是专门给教师造的句子我不知道,但是我觉得他们就是或者在过去的年代曾经就是这样一群人。

让我们闭上眼睛想想,一张讲台,一盏青灯。几十年如一日不忘初心,守住寂寞,送走一批骄傲,又迎来一批希望。就是他们为我们这个民族为我们这个国家能够屹立不倒现在伟大复兴而默默无闻,孜孜不倦的工作,那是因为教师的付出,才有今天我们国家的骄傲,

至高无上的荣誉应该给他们。

以前的年代教书是一种手艺人,匠人,我们这里以前说老师是教书匠,这是三百六十行中的一种手艺,行行出状元,教书人的状元可是不得了,孔子,说他是教书祖师爷应该是可以的。关键是老人家在教书的过程中还关心了一下政治,他是想学以致用,实践他的所教所学,不管怎么样,又开创了一个门派,儒家,这就是说你要入这行,这夫子要看礼义廉耻,忠孝节义是否占有一样,否则夫子是不会收你入门的。所以不是说你想入门就可以的,还要看你有没有这个天赋,祖师爷赏不赏你这口饭吃

当今社会教师也是一种手艺人,匠人,也是一种职业,是职业就要有职业资格证。现在入门就简单了,考,只要你有文化,有知识,喜欢这个职业就可以去考,考上了就可以听从安排上岗了,但是是职业的话,就可以养家糊口,挣不了大钱,国家根据当地生活水平来调整他们的工作。08地震,我们的教师做出了榜样,他们教出的学生也没有叫人失望,于是我们的温总理含着泪看望他们,鼓励了他们,最实在的是给我们的人民教师涨了工资。

有些人很喜欢这个职业,把业余时间都用在钻研业务上成为了优秀教师,受尊敬,好学校聘请,高工资。

有些人也很喜欢这个职业,把业余时间都用在课外补习班上,上课时刘一手,到补习班上再讲,真是要有钱的人才上的了学,碰上这样的害群之马,有什么办法,那就是一颗老鼠屎坏了一锅汤。不是说老虎苍蝇一起打吗?打干净了,再涨工资气死他们

当然愿意当老师了。有两个假期,还受人尊重

不愿意!第一,因为在在现实中教师永远是在社会的地层,干着很不爽;第二,即使现在每月一万了,也干不了,低微的职业工资这么高,受到的压力就越大,甚至达到不能忍受的程度了;第三,老师的月工资都达到了一万,估计别的职业,比如公务员超过了十万。这是物价上涨了,老师的工资还是很低;第四,有种人专门拿老师工资开刷,特别是社会上的某些人。这个问题有点偏离现实实际了。所以我认为,即使每月一万元工资,我也不想干。

现在情况下,一提老师,网友就骂,也不知道是跟风啊,还是你家孩子真是被老师强行拉入补课!!!!???上课不讲补课讲!!!不知道家长都是顺风耳?还是你家学习不好上课不听的宝贝孩子说的?!无良媒体为了点击率一定要揪住行业个例无限放大!!被贬低的一无是处的老师行业,网友们不忘了最后在谈工资时让老师学会奉献!!!燃烧自己照亮你家孩子!!!最后再骂老师不是人!!!这就是现状了

工资一万很高吗?也许在农村学校,这个标准很有诱惑力,但是在一线城市,也就勉强温饱。工作仅仅是为了挣钱吗?当然不是,在工作中享受乐趣,那才是工作的本质。可是,目前的教育环境下,教师太难做,辛苦劳累还被歧视被欺负,毫无快乐可言!如果教师工资一万起步,那么肯定能招聘到更优秀的人才,但是招聘门槛必然也会提高不少,竞争必然也会加剧。

一万,哈哈哈!俺代课几十年现如今就一万元啦!干教育必须热爱教育事业,热爱孩子们,把教师当成终生追求的目标,不要一味的钱钱

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