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儿科医院文化品牌彰显活力,深入浅出讲解时事

来源:http://www.sswank.com 作者:www.0805.com 时间:2019-09-04 15:25

为了贯彻落实中央十七届六中全会关于文化大发展的精神和上海市委九届六次会议关于倡导“公正”、“包容”、“责任”、“诚信”的价值取向精神,弘扬儿科医院六十年的儿科精神,积极推进新形势下的医院文化建设,我院于近期隆重推出了儿科医院“文化沙龙”系列讲座,系列讲座依托复旦大学的文化资源,拟邀请复旦大学知名专家、中青年学者,来院讲座和互动交流。

新闻中心讯 在刚刚过去的2012年,我校附属儿科医院迎来了建院60周年。作为拥有新生儿科、重症医学科、小儿消化科、中医儿科、新生儿疾病重点实验室5个国家重点专科的卫生部直属三级甲等儿童专科医院,儿科医院在注重医疗、教学、科研和管理等工作的同时,持之以恒地推进具有自身特色的文化品牌建设,塑造了良好的医院形象,赢得了各方的充分肯定。

儿科医院被授予上海市职工职业道德建设十佳标兵、五一劳动奖状“医疗成就的背后,是一种道德风尚与文化传承”

东方网通讯员龚蓓佩11月10日报道:今天起,复旦大学的学生们将迎来一场“精神盛宴”,该校推出系列时政讲坛“解读中国”,参照百家讲坛的形式,邀请数位名学者用活泼、学生喜爱的方式来为大学生讲解时政热点。

2012年1月11日下午,儿科医院邀请了复旦大学新闻学院孟建教授为全院所有中层干部、支部书记和学习组长做题为“中国新一轮发展的必由之路——关于“文化强国”问题的几点思考”的专题报告。这也是医院正值今年院庆60周年和目前全国上下推动社会主义文化大发展大繁荣的背景下举办的文化沙龙系列讲座的第一讲。讲座由院党委书记徐虹教授主持。

www.0805.com 1文化沙龙上职工们请专家在其书籍上签名。

www.0805.com ,在日前上海市总工会授予的“上海市职工职业道德建设十佳标兵”行列中,我校附属儿科医院以总评分第一名的优异成绩位居榜首,同时被授予“上海市五一劳动奖状”。

据悉,此次论坛将围绕社会改革、经济改革、政治改革和文化建设以及国际形势五个方面进行展开,由吴心伯、张晖明、梁鸿、刘建军和孟建等教授演讲。话题有“近来中美关系和地区形势中的热点问题”、“中国在二次转型阶段如何促转变、谋发展”、“中国经济三十年快速增长的特点及其评价”等。

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“文化沙龙”:邀学者解读热点

作为一家集医、教、研、防为一体的综合性儿童专科医院,我校附属儿科医院近年来坚持“注重内涵、锐意进取、和谐发展、稳步推进”的工作方针,以“一切为了孩子”为宗旨,发扬“勤奋、创业、团结、奉献”的精神,在职工职业道德建设方面以点带面、深耕细作,并最终获得此次两项殊荣。那么,这其中究竟有啥“秘笈”呢?

据介绍,复旦“解读中国”时政论坛讲座的现场实况将最后后制作一套DVD,作为大学向社会传播党的创新理论的献礼。复旦党委宣传部也表示,“解读中国”系列讲座以后每年会陆续推出,最终形成继复旦大学“市长论坛”后的又一德育品牌。

孟建教授结合自己的学术研究和实践经验,从“将文化发展作为推动国家深度改革的重要资源”、“文化强国与‘五大指向’”和“文化强国与‘五力并举’”三个方面对“文化强国”问题进行了全面深入的讲解。在孟教授讲座过程中,不仅对如何成为文化强国进行了分析讲解,而且引用了自己在工作中经历的大量事例,深入浅出,旁征博引,讲解精彩,让在座所有职工意犹未尽。

2012年,儿科医院为适应新形势下医院文化建设新要求,提升职工文化素养,推出了“文化沙龙”系列讲座。医院根据职工实际需求与社会热点,借助我校人文学科的丰富资源,在校党委宣传部的大力支持下,邀请一些知名专家、学者讲授职工关注和感兴趣的内容,同时注重授课专家与职工的“互动”。

“秘笈”之一:重视职业道德建设,引导职工爱岗敬业

我校新闻学院孟建教授、国际问题研究院张维为教授、历史系韩昇教授、哲学系李天纲教授、图书馆葛剑雄教授等先后应邀在“文化沙龙”作专题讲座,就文化强国、中国模式、寻找曹操后人、文化上海、中国的来历与疆域变迁等作精彩解读。

儿科医院紧抓新职工入职教育,培育新职工对医院文化的认同感,历经多年已形成具有自身特色的培训模式。2012年,医院推出“文化沙龙”系列讲座,依托我校文化资源,每月邀请知名专家学者,与职工互动和交流。2014年,医院推出“名师为范、厚德载物”读书活动,以讲演名师事迹和读后感征文的方式,弘扬名师风范,传承“儿科”精神,激励青年医务人员坚定信念,爱岗敬业,奋发向上,服务社会。

“文化沙龙”系列讲座通过院周会、医院OA、网站、院报、手机、海报等多种载体进行宣传。与此同时,儿科医院还举办了职工读书征文活动。

“秘笈”之二:深化医院文化建设,形成良好道德风尚

“帮困基金”:解就医燃眉之急

自1998年组建志愿者服务队以来,经过16年的发展,儿科医院已从单一的志愿服务发展为多元的志愿者队伍和融合多种创新服务形式的志愿服务平台。目前,医院有来自院内的“365”党员志愿者队伍和团员志愿者队伍,以及来自院外的5支专科志愿者队伍、6支普通志愿者队伍,共计2000余人。在“爱心小屋”、“小小心愿”、“苗苗学堂”、“公益班车”、“我们的甜橙树”等服务平台上,以咨询、导医、互动游戏、外出交流、节日聚会、社区联动等手段,为患儿院前、院中及院后的身心健康恢复提供专业化的志愿服务。其中,儿童糖尿病夏令营已连续开展17年,并融入两岸三地和医务社工的“元素”。

自2002年成立“上海市慢性肾衰竭儿童帮困基金”开始,儿科医院不断挖掘社会资源、凝聚社会爱心,在上海市多家慈善基金会的支持下,目前共创建了新生儿呼吸衰竭帮困专项基金、原发性免疫缺陷救助基金等15项针对不同疾病的帮困基金,涉及先天性心脏病等慢性疾病11种、外科疾病10多种,及时解决了家境贫困患儿的燃眉之急及其后顾之忧。

与此同时,儿科医院以多元化的帮困手段,探索利用医院文化品牌来缩小资源不均的差距,以期形成解决医疗诸多矛盾的一种新模式。2002年以来,医院创建了20多项针对不同疾病的帮困基金项目,涵盖内科、外科、护理、康复等多个学科领域,并已逐步形成规范的基金运行章程。10余年来,共计筹款5000余万元,救助贫困患儿2400余名。

在国内同行中,儿科医院帮困基金项目数量名列前茅,并已逐步形成了一定的运行规模和较为完善的管理机制。2012年,儿科医院帮困基金项目被授予“上海市卫生系统医院文化品牌”。

“秘笈”之三:援疆援外义不容辞,家国情怀医者大爱

www.0805.com 3阳光小屋里患儿们感受到医务人员的关爱。

在医疗支援行动中,儿科医院的医务人员舍小家为大家,义不容辞地用实际行动谱写着医者大爱。2011年8月,新疆和田地区发生首次输入性脊灰野病毒疫情,卫生部启动应急响应,曾玫教授受命作为专家组成员,即刻飞赴当地开展工作。2014年2月,王来栓教授作为上海市第八批援疆干部,在为喀什二院创建三甲医院、建设新生儿学科不遗余力的同时,还把儿科医院的文化品牌“小小心愿”延伸至喀什。此外,多年来儿科医院董岿然、郭维等一批医务人员,先后参与了援外、支边等医疗支援行动。

“爱心小屋”:让患儿感受关怀

“秘笈”之四:发扬光大既有成就,丰富医院文化内涵

为帮助白血病患儿,1998年儿科医院成立了第一个“爱心小屋”。2008年以医院整体搬入新院为契机,儿科医院创建了系列“爱心小屋”,包括阳光小屋、博爱小屋、福善小屋、爱心书屋等,让患儿在医院治疗期间感受关怀。

“中国儿科医师奖终身成就奖”和“中国儿科医师奖”是我国儿科医师最高奖项,旨在奖励作出突出贡献的儿科医师。儿科医院刘湘云教授、金汉珍教授曾获“中国儿科医师终身成就奖”,桂永浩教授、王卫平教授曾获“中国儿科医师奖”,他们为医院职工道德建设注入了新的内涵,也为青年医务工作者树立了榜样。

如今,儿科医院社工、党团员志愿者和各行各业的社会志愿者定期来到“爱心小屋”,为住院患儿提供心理疏导和讲故事、教绘画、上文化课等温馨服务。同时,以“爱心小屋”为活动点,在每年“六一”儿童节,儿科医院党团员积极表达一份关爱,实现患儿“小小心愿”。

儿科医院先后有7个专科被确定为国家临床重点专科。在2013年度中国最佳医院排行榜上,儿科医院连续蝉联小儿内科专科第一,小儿外科专科第二。此外,在2013年度中国百家最佳医院排行榜综合中,儿科医院连续第二年度居全国儿童医院榜首。透过上述医疗成就,同样能折射出文化传承的内涵,这其中就包括医德医风和职业精神等。

“志愿服务”:汇社会爱心力量

儿科医院党委书记徐虹在颁奖仪式上作经验交流时表示,医疗成就的背后,是一种道德风尚与文化传承,儿科医院将再接再厉,继续努力,推动职工职业道德建设再迈新台阶。

目前,儿科医院有院内党员志愿者、青年志愿者等1500余人,院外专科志愿者、普通志愿者等2000余人,参与单位40余家,志愿者服务逐步制度化、专业化、系统化和常态化。

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在开展志愿者服务过程中,儿科医院还积极探索建立针对不同疾病和专业的专科志愿者队伍。已经先后建立起来的先心病、外科肿瘤、肾病、白血病、脑瘫5支专科志愿者队伍,每支队伍人数约30人。5支队伍由5个单位逐一“对接”,为所对应专科的患儿提供支持和帮助。

“患儿迎新音乐会”是儿科医院富有特色的文化品牌之一。图为在今年迎新音乐会上,小患者们欣喜地与木偶演员一起同台“表演”。

“公益班车”:赴边远地区送医

近年来,儿科医院“公益班车”迈出上海,走向全国,分别抵达浙江、云南、山东、黑龙江和西藏等地方,在真正做到“送医到基层、送医到边远地区”的同时,也获得了当地政府、群众的欢迎和好评,进一步树立了儿科医院良好的社会形象。

此外,2012年儿科医院医生志愿者举办社会“公益课堂”16余场次,触角从上海延伸到江苏无锡、张家港、昆山、如东和浙江绍兴等地。

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2012年,儿科医院以卫生部“三好一满意”活动为契机,推出了“365”党员志愿服务活动。该活动凝聚了全院14个党支部的全体党员,根据活动计划,每人每年利用一天工作之余的时间,开展志愿服务,展示党员风采,为患儿及家属提供方便和帮助,缓解就医矛盾,提高群众满意度。

此举旨在进一步巩固、提高和深化儿科医院“创先争优”工作的成效,加强医患沟通,增进医患之间的和谐互动,打造让群众满意的服务品牌。在进行志愿服务的过程中,党员志愿者还以患者家属的视角,发现在就医环境、就诊流程等方面亟待改进和完善之处,并针对一些细节问题向医院提出合理化建议。

据儿科医院党委书记徐虹介绍,2013年儿科医院结合学习贯彻党的十八大精神,以及国家和上海一系列医改新举措的落实,将进一步完善医院诊疗环境,丰富文化品牌内涵。其中,“关注患儿就医体验”专题活动暂定在年初启动。

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